Salário Empregada Doméstica 3 Vezes por Semana: O Que Você Precisa Saber, Seja Você Quem Contrata ou Quem Trabalha
Por uma mulher que já foi chamada de “a moça da limpeza”, mas hoje vive com liberdade e dignidade com o dinheiro que ganha limpando casa. Quando alguém me pergunta sobre o salário empregada doméstica 3 vezes por semana, eu costumo responder com calma e firmeza: “Depende. Você quer saber como funciona por lei ou como muita gente faz por aí?” Porque a verdade é essa: tem muita patroa que acha que está fazendo um favor pagando salário mínimo, e tem muita trabalhadora que aceita o pouco por medo de perder o emprego.Mas nem todo patrão é abusivo e nem toda profissional está desinformada. A solução tá no meio: é saber o que a lei diz, o que é justo e o que funciona para os dois. Se trabalha 3 vezes por semana, é vínculo sim Pela Lei Complementar 150/2015, se a empregada trabalha mais de 2 dias na mesma casa, já é considerada funcionária com direito a carteira assinada. Isso vale mesmo que sejam só 3 dias na semana. Não importa se é segunda, quarta e sexta, ou só meio período. A regularização é obrigatória. Como calcular o salário empregada doméstica 3 vezes por semana? Se você trabalha 3 dias de 8 horas (ou seja, 24 horas por semana), o salário é proporcional ao mínimo nacional — que em 2025 é R$ 1.518,00. Vamos fazer conta simples: 24 horas por semana × 4 semanas = 96 horas por mês Valor da hora: R$ 15,81 Salário bruto: R$ 1.518,00 Desconto de INSS (7,5%): R$ 113,85 Salário líquido: R$ 1.404,15 Custo total para o patrão (com encargos): R$ 1.759,44 🔗 Simule no site do eSocial E vale a pena pra quem trabalha? Depende. Se você é registrada, tem: Mas se você trabalha como diarista, pode ganhar mais, sim: 💰 Exemplo: Só que aí é sem férias, sem 13º, sem INSS. E se adoecer, não tem proteção nenhuma. E do lado do patrão, como funciona? Quem contrata tem que entender que, ao assinar carteira: Sim, tem encargos — mas o custo é muito menor do que enfrentar um processo trabalhista. E cá entre nós: uma funcionária fiel, que conhece sua casa, sua rotina e faz tudo com cuidado, vale muito mais do que uma diária que muda toda semana. Se a empregada tem filho, tem direito a salário-família Se a funcionária registrada tem filhos menores de 14 anos (ou dependente com deficiência), ela tem direito ao salário-família: Mas esse valor só entra se o patrão informar no eSocial. Então, patrão: informe. E funcionária: cobre o que é seu. O que o sindicato orienta? O Sindoméstico Nacional é claro: No final das contas, o que importa é o respeito Olha… tanto quem trabalha quanto quem contrata quer a mesma coisa: tranquilidade e confiança.Ninguém quer ser enganado. Ninguém quer prejuízo. Se você é empregadora, valorize quem cuida da sua casa.Se você é doméstica, entenda seu valor — e negocie com firmeza, sem medo. Tem lugar pra todo mundo. Tem empregador justo. Tem profissional excelente. E tem muito mito sendo desfeito. 🧼 Fica comigo aqui no blog Sou doméstica, mãe de quatro, carioca, e faço mais de R$ 6 mil por mês só com limpeza.Não uso app, nem empresa, só indicação. E ensino tudo o que aprendi aqui. Se quiser saber como montar sua agenda, como cobrar por diária sendo empregada doméstica e como falar com cliente sem abaixar sua cabeça, volta aqui sempre. Feito com ❤️ por Luciana. 🔗 Leitura recomendada:
Babá, folguista, baby-sitter e berçarista: entenda as diferenças e escolha o melhor caminho pra você
Oi, minha amiga. Hoje quero conversar sobre um tema que muita gente me pergunta: qual é a diferença entre babá, baby-sitter, folguista e berçarista? Se você trabalha com trabalho doméstico, pode ser que em algum momento da vida tenha pensado em mudar de função, cuidar de crianças ou até aproveitar finais de semana para ganhar uma renda extra como folguista. Pois bem, vou te explicar tudinho com base no que eu já vi e vivi nessa caminhada. 📌 O que faz uma babá? A babá é a profissional responsável pelos cuidados diretos da criança dentro de casa, seguindo sempre a orientação da família. Isso é muito importante: quem determina a rotina de sono, alimentação, higiene e limites é o pai, mãe ou responsável. A babá entra pra garantir que tudo isso seja feito com carinho, atenção e profissionalismo. “Quando trabalhei como babá, lembro que aprendi a respeitar o jeitinho de cada casa. Uma família queria tudo no horário certinho, outra já era mais flexível… o segredo é saber ouvir e seguir as orientações.” As principais responsabilidades da babá são: Se a babá dorme no emprego, geralmente tem uma folga semanal, que pode ser coberta por uma folguista ou baby-sitter, dependendo da necessidade da família. Agora, vou te dizer uma verdade: não entre nessa profissão só pensando no salário, viu? Trabalhar como babá exige paciência, presença e responsabilidade. Quem faz só por fazer, se cansa logo. Mas quem ama o que faz, conquista respeito, carinho e boas oportunidades. 👶 Baby-sitter (ou babá folguista) A famosa baby-sitter (palavra americana, né?) é aquela profissional que cobre folgas da babá, trabalha por hora, e costuma ser chamada pra cuidar das crianças em finais de semana, à noite ou em eventos. É um trabalho mais flexível, ideal pra quem quer complementar a renda ou ainda não pode assumir uma carga horária fixa. Ela pode atuar em: Algumas dicas pra ser uma boa baby-sitter: Na prática, a baby-sitter faz tudo que uma babá faz durante o período combinado: alimentação, higiene, sono e até brincadeiras. No final, deve deixar tudo limpo e organizado, e se possível, contar como foi o dia com a criança. Algumas famílias valorizam esse cuidado extra. 💡 Dica profissional: organize bem seus horários e rotas. Nada de aceitar um trabalho longe de casa sem ter certeza de como vai voltar, tá? 🌙 A folguista A folguista é aquela que cobre a folga da babá fixa, geralmente no final de semana. Diferente da baby-sitter, ela não recebe por hora, e sim por diária. Algumas famílias combinam que a folguista durma no emprego — aí é bom conversar direitinho sobre valores e o que está incluso. Essa função é ótima pra quem quer trabalhar só de vez em quando, ou mesmo começar aos poucos e criar vínculo com uma família. Muitas babás fixas começaram como folguistas, sabia? 🍼 Berçarista A berçarista é uma profissional que cuida de crianças de 0 a 6 anos, geralmente em creches, berçários ou escolas infantis. Ela também pode trabalhar em empresas, hotéis ou espaços de recreação com foco em bem-estar infantil. Diferente da babá, que atua em casa, a berçarista segue as regras e horários da instituição onde trabalha, e sua jornada não pode ultrapassar 44 horas semanais, conforme a lei. Ela precisa estar bem preparada, saber lidar com vários pequenos ao mesmo tempo, e entender de primeiros socorros, alimentação e higiene infantil. É um trabalho lindo e muito necessário, mas que exige capacitação. 🌍 Au Pair: uma experiência internacional E tem também a opção pra quem quer viajar e aprender outra língua: ser Au Pair. Essa é uma modalidade de intercâmbio em que a jovem (geralmente até 26 anos) cuida de crianças no exterior e, em troca, mora com a família e faz um curso no país. Trabalha meio período com as crianças e estuda no resto do dia. É uma experiência de crescimento cultural, pessoal e profissional. O contrato costuma durar um ano, podendo ser renovado por mais um. Se você ainda não sabe quanto cobrar como babá, folguista ou diarista, recomendo dar uma olhada no nosso post sobre salário de empregada doméstica, onde explico tudo sobre diárias, jornada e valores justos. E se seu objetivo é trabalhar por conta própria e viver só de indicações, veja essas dicas em como conseguir clientes para faxina. 💬 Conclusão: qual caminho seguir? Seja como babá, folguista, baby-sitter ou berçarista, o mais importante é lembrar: trabalho com crianças exige mais que técnica — exige coração. É um serviço doméstico, sim, mas com uma responsabilidade enorme. Você está ali não só pra cuidar, mas pra marcar a vida de um ser humano que ainda está aprendendo tudo. E pra quem trabalha com limpeza profissional, saiba que essas funções também são caminhos pra ganhar mais dinheiro e conquistar mais estabilidade, desde que feitas com seriedade. Se quiser seguir por esse caminho, estude, se informe, converse com outras profissionais e nunca aceite menos do que você vale. 💪 “Já trabalhei como babá, como folguista e como diarista. O que mudou minha vida foi entender meu valor em cada função que exerci.” Se esse conteúdo te ajudou, compartilha com uma amiga que está pensando em trabalhar com cuidados infantis ou quer sair da informalidade no trabalho doméstico. E me conta aqui nos comentários: você já pensou em ser babá ou folguista?